Реклама Google — средство выживания форумов :)
Мы живём в страшное время. Да, промышленность сейчас на подъеме, но есть одно большое "Но":
Старая гвардия вымирает, а двадцатилетний провал(в частности в сфере станкостроения или металлообработки) уже начал сказываться на подготовке кадров. Работать-некому, обучать-некому, а нормально оплачиваемой работы-полно.
Но зачем идти на завод, если за плечами "илытное абразаване"?
Учить скоро будет совсем некому. Во всем цивилизованном мире 8-осные станки, у нас....пятиосные. Оружейник Лобаев, вернув производство в Россию несколько лет назад, ставит десятиосные, а у нас нехватка рабочих рук на пятиосные..
Например купюра из переписки с одного из металлообрабатывающих производств в ответ на запрос по специалистам""Эх, технологи— редкие звери в нашей конторе. На весь конструкторско-технологический отдел ровно 1 человек, пенсионного возраста. А в цеху мы сами себе технологи получаемся, решаем с какой стороны и как делать детальки =) Да у нас с вышкой вроде ток трое из восьмерых в цеху."
Без комментариев (((
Все чаще в магазинах сетевиков вижу на кассах не девушек, а молодых людей. Зарплаты предполагаю в районе 30 000 рублей. Это среднее специальное-не высшее.
Офисный планктон получает в среднем по городу до 40 000 рублей. С высшим образованием.
Нормальный оператор-наладчик станка с ЧПУ получает 80 000 рублей.
Примеры из переписки со станочниками:
Питер
"Я вот например тоже около 30, без вышки, с немного не профильным средним специальным. 3 неполных года на станках, пришел с нуля. Через пол года сам стал себе писать, практиковался сам же на работе, пока детальки крутились в станке. Научили разве что привязываться когда пришел и про коррекцию рассказали.
Сейчас получаю оклад 70+переработки.
Правдо работа всегда разная. За 2,5 года что пишу у меня почти 2к программ уже. Сам себе проги, сам наладь, сам кнопку жми. 3 года стажа будет только в апреле. Первые пол года учеником пришел на 30, работы было мало и практики не было толком, иногда и слесарям помогать приходилось.
Как дали разряд — 35, ну а как стал самостоятельно работать (читай 1 за всех — напиши программу, отладь на станке, сам жми кнопку как оператор и готовь следующую прогу) так стал просить больше. В итоге вышло через год 45, через 2 — 55, а потом сразу 70, еще через пару месяцев. Больше не прошу, на жизнь хватает. Лишнюю смену схватишь, в ночь выйдешь — уже бонусы. Так что около 80 выходит. После вычета налогов."
Московская область
"я за мкадом в 100км живу, оператор чпу, на деревяшках или лазере(просто бросить лист на стол и запустить прогу — 30к. технолог со знанием режимов и CAM — 50к+. Если есть опыт работы на стойках(написание проги/редактирование со стойки) еще больше. "
"только что по хедхантеру лазал, простой оператор от 40, сервисный инженер 90—150. я хз что там за нюансы, но это ж ясно не 35000. Москва и Мособласть."
Пермь
"Коллега добрый день! По Вашей теме могу только одно сказать, зп в Перми для специалистов ЧПУ примерно 35-45тыс. это при условии работы с 8 до 17, если интересно пиши, подскажу куда лучше обратиться. "
Ростов-на-Дону
"Ростов-на-Дону, рабочий день с 8-17 выходит 25-30 если оставаться на переработки да 20.30 то з.п 40-50 т.р. суббота и воскр выходной."
Господа родители! Задумайтесь, чем и как будет зарабатывать Ваше чадо!
Вот и получается, что и импортозамещение страдает при полной финансовой поддержки правительства, и в стране не воссоздан институт профориентации и количество офисных мест не уменьшается при наличии нормальных по уровню заработных плат вакансий.
Пы Сы С ног сбился-ищу технолога по работе с ЭЛУ. Нет специалистов. Поможите кто может...
Могу сказать по нашему заводу ( ОАО " Окская судоверфь") ЗА "на станках" 13500-23к(максимальный предел со всеми надбавками и допусками) что бы их получить нужно отхерачить не меньше 3-5 лет. Теперь вопрос молодой мужик пойдёт на 13500 что бы через 5 лет получать 23? А если семья?*бучия должность грузчика в ретелере и то достойней чем оператор станка. dont.gif
Причём удивляет политика руководства им выгодней пригнать китайцев и хохлов чем местным достойную ЗП установить dont.gif
Работал я на заводе, под Москвой. Работал на лазерной резке, зарплата учеником была 50к в месяц. Потом стала 70к. Потом половину производства увезли в другой регион. cry.gif
СПб. Политех. Доцент, ктн, с надбавкой 25 грязными )
35 лет. Вышка, но работаю в робе, 90 т.р. да и пох что не в кабинете и чумазый.
Мы 2 года ищем химика на зп 80к (Кисловодск) нету, либо приходят дауны с красными дипломами. В результате платим женщине 78 лет (78 ЛЕТ!!!!!!!) инвалид в кресле, платим грузчикам что бы ее снесли, доставили, занесли (4 этаж)
Брат на заводе фрезеровщик 55к зп, М.О. а я линейный электрик на производстве 45 и не "упахиваюсь"
В московских колледжах (это так теперь ПТУ называются) ввели оплату за обучение, 14000 в месяц. В колледже где работает родственница набор сразу же сократился с 280 человек до 28. А где молодёжи учиться на специалиста-то? Так что нечего тут глупостями всякими заниматься и импортозамещениями всякими. Вам минобр показывает, нахер нам не нужны рабочие специальности.
Херня. Наладчики и прогеры на ЧПУ, те да. получают, а вот почему техонологов нету? А потому что на том же хэдхантере ценник на технологов максимум на 40 000р (это если столица). А технолог, это я вам скажу по секрету, сложно, очень сложно. у меня вот за плечами и опыт заводской (и конструкторский и технологический) и два образования (все по науке, сначала технарь, потом универ) и станочные корочки (потому как должОн настоящий технолог понимать как железка вертится и стружку теряТ!!), а работаю механиком, потому как не электроньщик я и в ЧПУ уходить не хотелось, а конструктора, там вечная политика, а технологам платить на заводах не любят, даже нач.отдела.
Просто не нужны в этой стране металлообработка и сборка серьезная. так, мелкая серия и единичка, что прекрасно ведут ЧПУшники. Не нужны контсруктора, х***, все с запада и Китая тащим, да тут собираем или "отвертка" или их процесс. пздц.
Сухой Лог разрабатывать будут, например. Золото. На севере Иркутской области.
Стройка огромная будет, туда народу потребуется немеряно. А когда ЗИФ отстроят, то и технологи будут нужны, как минимум 3 - работа вахтовая, а непрерывность процесса обеспечивать надо. И АСУшники с КИПовцами потребуются, и химики-лаборанты, и водилы и ваащще много кто еще.
А вообще у того же Полюс Золота часто вакансии технические возникают, народ с вахт бежит, тяжело это все-таки.
Еще Кинросс в плане золота можно рассматривать, но они иностранцы, хотя и честные - не скрывают этот факт.
И платят там хорошо. Я, собсно, только потому на вахты и езжу.
Ну и что светит молодому на таком предприятии где уже сидят таки чпушники? Ты тут поработай за пятнаху лет с 10 за моей спиной человеком станешь, потом может и менагеров по зп догонишь. И все стремления если они и были у человека быстро улетучатся.
Рабочая молодежь,а рабочая "старость"? Убрали индивидуальный коэффициент ,сравняли с вновь прибывшими,чем дольше работаешь ,тем меньше получаешь.Мотивация упала ниже плинтуса.25 килек в месяц, в горячем цехе "Шахтинской плитки",а уйти поздно,только если ногами вперед
Ну х.з. как то все красиво сказано! Проблема с кадрами есть, её предсказали ещё в 90е когда все ринулись учится на юристов!
Сам по образованию технолог, в нулевых пошел на УМЗ-2 краны собирать, технолог 8к, а мастер участка 20к, вопрос о том буду ли я работать по специальности отпал сам собой т.к. семья, в 2008 попросили, т.к. кризис грянул, ушел в авто бизнес, где и работаю по сей день! Возвращаться нет не какого желания. Жена на авиастаре работает нормальною зарплату получают единицы и не потому что не кому платить, а потому что не хотят!
Например, нефтедобыча. Разделите объем добычи на число занятых в этой отрасли, и вы получите выработку на одного работника. Так же и по металлургии, машиностроению, по сельскому хозяйству и по всем отраслям. А потом сравнивайте с другими странами.