-
![[image]](https://www.balancer.ru/cache/uploads/images/1247/128x128-crop/1247620-2885312134_1e80bd8362_o.jpg)
Изменение политики найма крупных корпораций
отсутствие высшего образования не является барьеромТеги:
Iva
там много всего
например
Одним из первых предпринимателей, заметивших эту взаимосвязь, был Стив Джобс. После выпуска iPad в 2011 году он говорил: «В ДНК Apple заложено, что одной технологии недостаточно. Только технология в союзе с гуманитарными науками дает результат, который заставляет наши сердца петь». Майкл Литт, сооснователь маркетингового стартапа Vidyard, и вовсе признавался, что предпочитает выпускников гуманитарных специальностей так называемым STEM-специалистам (STEM — аббревиатура от Science, Technology, Engineering, Maths — «Наука, Технология, Инженерия и Математика» — прим. Forbes). Так поступает большинство технологических компаний, и тренд вряд ли изменится в ближайшее время, отмечал предприниматель: специалисты, которые одновременно умеют кодить и понимают пользователей, — идеальные кандидаты. Бизнесменам важно и самим постоянно восполнять дефицит гуманитарных знаний и изучать философию и психологию, советовал Литт.
например
Одним из первых предпринимателей, заметивших эту взаимосвязь, был Стив Джобс. После выпуска iPad в 2011 году он говорил: «В ДНК Apple заложено, что одной технологии недостаточно. Только технология в союзе с гуманитарными науками дает результат, который заставляет наши сердца петь». Майкл Литт, сооснователь маркетингового стартапа Vidyard, и вовсе признавался, что предпочитает выпускников гуманитарных специальностей так называемым STEM-специалистам (STEM — аббревиатура от Science, Technology, Engineering, Maths — «Наука, Технология, Инженерия и Математика» — прим. Forbes). Так поступает большинство технологических компаний, и тренд вряд ли изменится в ближайшее время, отмечал предприниматель: специалисты, которые одновременно умеют кодить и понимают пользователей, — идеальные кандидаты. Бизнесменам важно и самим постоянно восполнять дефицит гуманитарных знаний и изучать философию и психологию, советовал Литт.
Нашествие гуманитариев: почему они теснят технарей в топ-менеджменте IT-компаний | Карьера и свой бизнес | Forbes.ru
Почему работодатели все чаще предпочитают психологов, маркетологов и философов инженерам и математикам? // www.forbes.ru
инфо
инструменты
Iva> Нашествие гуманитариев: почему они теснят технарей...
Дай угадаю, а то лень читать всякие инсинуации.
Небось, потому что для понимания современного потребителя нужно быть таким же гуманитарным еб..ко как и сами потребители?
Дай угадаю, а то лень читать всякие инсинуации.
Небось, потому что для понимания современного потребителя нужно быть таким же гуманитарным еб..ко как и сами потребители?
16-й> Небось, потому что для понимания современного потребителя нужно быть таким же гуманитарным еб..ко как и сами потребители?
нет там такого по крайней мере явно нет, но это тоже одна из причин несомненно.
эпоха изобрести и сделать сменилась на эпоху насышения - главное продать.
нет там такого по крайней мере явно нет, но это тоже одна из причин несомненно.
эпоха изобрести и сделать сменилась на эпоху насышения - главное продать.
16-й> Небось, потому что для понимания современного потребителя нужно быть таким же гуманитарным еб..ко как и сами потребители?
Да нет проблем в КС работать для технаря, нахрена только графический интерфейс придумали?
Да нет проблем в КС работать для технаря, нахрена только графический интерфейс придумали?
Iva> нет там такого по крайней мере явно нет, но это тоже одна из причин несомненно.
еще одна причина - организация управления процессом
еще одна причина - организация управления процессом
Я больше не хочу работать, никогда и ни над чем. Но из меня научились выжимать результаты
Дерьмовое утро удалёнщика всегда начинается одинаково. Если детский плач не смог вытащить меня из кровати, то нытье жены сделает это с гарантией. Сумасшедшие д... // habr.com
tarasv
Iva>> нет там такого по крайней мере явно нет, но это тоже одна из причин несомненно.
Iva> еще одна причина - организация управления процессом
Iva> Я больше не хочу работать, никогда и ни над чем. Но из меня научились выжимать результаты / Хабр
Выгоревшие на удаленке миллениалс. Какая печаль.
Наверно стоило идти в ИТ не потому что это модно, а потому что тебя от этого серьезно прет. И вот теперь миллениалс подошли к возрасту когда ты, не сделав управленческую карьеру, навсегда остаешься со своим кодом. И многих из них это печалит до предела. У бэбибумеров и особенно generation X программирование чаще всего это, © Генри Форд, "высокооплачиваемое хобби" и от термина выгорание только глаза округляются. Правда generation Z выгорает еще быстрее, они шли на работу творчеством заниматься. На любую, не только ИТ. А там такая скука.
Ладно завязываю брюзжать про "деревья выше и трава зеленее".
Iva> еще одна причина - организация управления процессом
Iva> Я больше не хочу работать, никогда и ни над чем. Но из меня научились выжимать результаты / Хабр
Выгоревшие на удаленке миллениалс. Какая печаль.
Наверно стоило идти в ИТ не потому что это модно, а потому что тебя от этого серьезно прет. И вот теперь миллениалс подошли к возрасту когда ты, не сделав управленческую карьеру, навсегда остаешься со своим кодом. И многих из них это печалит до предела. У бэбибумеров и особенно generation X программирование чаще всего это, © Генри Форд, "высокооплачиваемое хобби" и от термина выгорание только глаза округляются. Правда generation Z выгорает еще быстрее, они шли на работу творчеством заниматься. На любую, не только ИТ. А там такая скука.Ладно завязываю брюзжать про "деревья выше и трава зеленее".
- Последние действия над темой
- dmirg78 [27.08.2018 19:34]: Редактирование параметров темы
- Все действия над темой
Copyright © Balancer 1997..2020
Создано 27.08.2018
Связь с владельцами и администрацией сайта: anonisimov@gmail.com, rwasp1957@yandex.ru и admin@balancer.ru.
Создано 27.08.2018
Связь с владельцами и администрацией сайта: anonisimov@gmail.com, rwasp1957@yandex.ru и admin@balancer.ru.
